LinkedInの無料プランと有料プランの違いとは？最適なプランを選ぶために解説
LinkedInは、世界中のビジネスパーソンが活用するプロフェッショナル向けSNSです。求職者、企業、営業担当者、採用担当者など、さまざまな目的で利用されており、無料プランと有料プランが提供されています。無料プランでも基本的な機能を利用できますが、より充実した機能を求める場合は有料プランへのアップグレードを検討する必要があります。
本記事では、LinkedInの無料プランと有料プランの違いや、それぞれの特徴などを詳しく解説していきます。自分に最適なプランを見つけるための参考にしてください。
- LinkedInの無料プランでは、プロフィール作成やユーザー検索などの基本機能が利用可能だが、一部機能に制限がある
- 有料プランには「Premium Career」「Premium Business」「Sales Navigator」「Recruiter Lite」などがあり、目的別に最適な機能を提供
- 今転職・営業・採用などの目的に応じて、最適なプランを選ぶことでビジネスチャンスを広げることができる
- 目次
LinkedInの無料プランと有料プランの違いとは？
ビジネス特化型SNSとして世界中で活用されているLinkedInには、無料プランと有料プランが提供されており、それぞれの機能や利用目的が異なります。無料プランでも基本的な機能利用や求人検索が可能ですが、有料プランを利用すると、より高度な検索機能やメッセージ送信が可能になり、キャリア形成やビジネス活動の幅を広げられます。
LinkedInの無料プランと有料プランの違いについて詳しく解説していきます。
LinkedInの基本的なサービス概要
LinkedInは、ビジネス向けのネットワーキングプラットフォームで、個人のキャリア構築や企業の採用活動、営業活動を支援する機能を備えています。一般的なSNSとは異なり、プロフィールには職歴やスキルを詳しく記載でき、業界の専門家や企業とつながることが可能です。
また、求人検索や企業ページの閲覧もでき、求職者と企業のマッチングにも活用されています。
無料プランで利用可能な主な機能
無料プランでは、プロフィールの作成や基本的な交流機能が利用できます。具体的には、知人や同僚などとメッセージのやり取り、企業や業界ニュースのフォロー、求人検索などが可能です。ただし、つながりのないユーザーへのメッセージ送信などには制限があります。基本的なビジネス交流を行うにはある程度機能が揃っていますが、より積極的に活用したい場合は有料プランを検討するのが良いでしょう。
有料プランで追加される機能とその利点
有料プランでは、無料プランにはない高度な機能が追加されます。例えば、InMailと呼ばれるメッセージ機能を使うことで、つながりがないユーザーにも直接連絡が取れるようになります。また、営業活動や採用活動を強化するのにも役立ちます。
さらに、LinkedIn Learning(リンクトインラーニング)を利用すると、ビジネススキル向上のためのオンラインコースにアクセス可能になります。有料プランを利用することで、より多くのビジネスチャンスを得ることができます。
無料プランの特徴と制限事項
LinkedInの無料プランは、誰でも気軽に利用できるため、キャリア構築や業界内のネットワーク作りを始めるのに適しています。しかし、ビジネスや転職活動を本格的に進める際には、機能の制限がデメリットになることもあります。無料プランの特徴や制限について詳しく見ていきます。
プロフィール作成などの基本機能
無料プランでは、自分の経歴やスキルを登録し、プロフィールを作成できます。作成したプロフィールは、他のLinkedInユーザーに公開され、仕事のスキルや経験をアピールすることが可能です。また、企業や業界の専門家を探すこともでき、ビジネス関係の構築に役立ちます。
基本的な交流機能として、直接の知り合いとのメッセージ交換が可能です。
求人検索や応募の際の制限
無料プランでは、求人検索機能が利用できますが、一部の機能に制限があります。リクルーターからのスカウトを受けやすくする機能も、有料プランの方が優遇されるケースがあります。そのため、転職活動を本格的に進めたい場合は、有料プランの検討も必要になります。
InMailの利用制限と他ユーザーへのアクセス制限
無料プランでは、つながりのないユーザーに直接メッセージを送ることができません。ビジネスの場面では、新しい取引先や採用候補者とコンタクトを取ることが重要になりますが、無料プランではこの点に大きな制約があります。
営業や採用活動を積極的に行う場合には、これらの制限を解除できる有料プランの利用が望ましいでしょう。
有料プランの種類と各プランの詳細
LinkedInの有料プランは、利用目的に応じて複数の種類が用意されています。求職者向けの「Premium Career」、ビジネス成長をサポートする「Premium Business」、営業担当者向けの「Sales Navigator」、そして採用担当者向けの「Recruiter Lite」など、それぞれ異なる機能が提供されています。どのプランが自分に最適なのかを理解するために、各プランの特徴を詳しく見ていきましょう。
Premium Career：求職者向けプランの機能
Premium Careerは、転職活動をより有利に進めるためのプランです。このプランでは、求人に応募する際に他の応募者と比較した自身の競争力を確認できる機能が提供されます。
また、リクルーターに対して自分が転職活動を行っていることを明示でき、スカウトの機会を増やせる点も大きなメリットです。
Premium Business：ビジネス拡大を目指すユーザー向けプラン
Premium Businessは、企業の成長を支援するためのプランで、ビジネスネットワークの拡大や市場調査に役立ちます。業界内のキーパーソンや潜在的なパートナーを見つけやすくなります。
さらに、詳細な分析データにもアクセスできるため、競争力のあるビジネス戦略を立てる際に有効です。
Sales Navigator：営業担当者向けの高度な検索機能
営業活動を強化したい場合は、Sales Navigatorが最適なプランです。このプランでは、ターゲット企業や個人を絞り込むことができます。また、リードリストを作成し、営業活動をより効率的に進めるための機能が充実しています。
Recruiter Lite：採用担当者向けの特化機能
採用担当者向けのRecruiter Liteは、候補者を効率的に探し、コンタクトを取るためのツールが充実しています。スキルや経験をもとに理想的な候補者を見つけることが可能です。
また、つながりのない候補者にも直接メッセージを送ることができるため、より優秀な人材を確保するチャンスが広がります。
無料プランから有料プランへの移行のタイミングとメリット
LinkedInを無料プランで活用しているユーザーの中には、有料プランへの移行を検討している人もいるでしょう。しかし、どのタイミングで有料プランに切り替えるべきか迷うこともあります。ここでは、有料プランへ移行すべきタイミングや、そのメリットについて詳しく解説します。
有料プランへのアップグレードが適切な状況
有料プランへの移行を考えるべきタイミングは、主に以下のような場合です。
・転職活動を本格化させたい場合
・営業活動を拡大し、より多くのリードを獲得したい場合
・採用活動で優秀な人材を効率的に確保したい場合
これらの状況に該当する場合は、有料プランへのアップグレードを検討すると良いでしょう。
有料プランに移行することで得られる具体的なメリット
有料プランを利用することで、メリットがあります。例えば、InMailを活用して、つながりのないユーザーにもメッセージを送れたり、高度な検索機能を利用して目的のユーザーや企業を効率的に見つけられたりします。
営業活動や採用活動において、よりターゲットを絞ったアプローチが可能になるなど、他にも多くのメリットがあります。
まとめ
LinkedInは、キャリア構築やビジネス交流に活用できる強力なプラットフォームです。無料プランでも基本的な機能を利用できますが、より高度な機能を活用したい場合は、有料プランを検討すると良いでしょう。特に、転職を考えている人、営業活動を強化したい人、優秀な人材を採用したい人にとっては、有料プランのメリットが大きくなります。
自分の目的に合ったプランを選ぶことで、ビジネスの成功やキャリアアップに役立てることができます。まずは無料プランを使用して、検討するのもおすすめです。LinkedInを最大限に活用し、より良いキャリアやビジネスチャンスをつかみましょう。
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TEXT：PreBell編集部
PHOTO：Freepik
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